Transformer l'organisation pour améliorer les performances

Les missions d'interim management sont des interventions de plus long terme, au travers desquelles le consultant d'Interactes accompagne une organisation ou une entreprise dans sa transformation.

Le modèle d'intervention utilisé par le consultant d'Interactes est basé sur la création d'un climat de confiance dans le changement, par le respect de cinq règles fondamentales:

1. Les objectifs de la transformation sont clairement définis;
2. Les responsabilités et les roles pour l'exécution de la transformation sont identifiés;
3. Les règles de prise de décision sont précises et respectées;
4. Les procédures opérationnelles sont déterminées pour atteindre les objectifs de la transformation;
5. Les flux de communication aussi bien à l'intérieur de l'organisation que vers l'extérieur sont construits pour garantir l'équilibre entre la transparence et la nécessaire confidentialité.

Nos compétences nous amènent à gérer des transformations dans lesquelles le client est au centre des préoccupations (transformation de services commerciaux, de support, de ventes, de formation), dans des secteurs très diversifiés (finance, télécommunication, biens de consommation, industrie alimentaire). Nos missions sont menées dans une approche de gestion de projet ou de programme, selon une méthodologie éprouvée (nous sommes membres du Project Management Institute).

Pour obtenir des informations complètes sur nos possibilités d'intervention, ainsi que les témoignages de nos clients, n'hésitez pas à nous contacter directement.